بلاگی برای فایل فولدر

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای فایل فولدر

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای فایل فولدر
کلمات کلیدی

دانلود رایگان کتاب تئوری حسابداری ساسان مهرانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

خلاصه کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی

پاورپوینت تئوری حسابداری 1 ساسان مهرانی

خلاصه کتاب تئوری حسابداری ساسان مهرانی جلد اول

پاورپوینت نوروپسیکولوژی

نوروپسیکولوژی

دانلود پاورپوینت نوروپسیکولوژی

مبانی نظری تکنولوژی آموزشی pdf

دانلود رایگان کتاب مبانی نظری تکنولوژی آموزشی

نمونه سوالات حقوق اداری رشته حقوق

کتاب فیزیک سیستم های تصویربرداری پزشکی

کتاب ضروریات فیزیک تصویربرداری پزشکی بوشبرگ

دانلود ترجمه فارسی کتاب بوشبرگ

خرید کتاب بوشبرگ

دانلود کتاب اقتصاد سنجی علی سوری جلد دوم pdf

دانلود رایگان کتاب حقوق تجارت 2 ربیعا اسکینی

کارگاه آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در اقتصاد

نمونه سوالات تستی فرهنگ و تمدن اسلامی دکتر ولایتی

نمونه سوالات تستی تاریخ فرهنگ و تمدن اسلامی

روانشناسی کار ساعتچی pdf

حل المسائل فارسی لون اشپیل

کتاب تست ساولانی

نکات برتر دادآفرین

کتاب تئوری حسابداری جلد اول دکتر ساسان مهرانی

پرسشنامه اضطراب هامیلتون

پرسشنامه اضطراب

دریافت پرسشنامه بررسی اضطراب شینان

پرسشنامه وسواس فکری عملی ییل براون

پرسشنامه وسواس فکری عملی پادوا

بایگانی



فایل بررسی تاثیر میزان مشارکت مردم در سازمان های مردم نهاد بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان 

دانش پژوهان گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات وروشها با موضوع بررسی تاثیر میزان مشارکت مردم در سازمان های مردم نهاد بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان مؤسسات مردم نهاد شهرستان دماوند می باشد که با فرمت ورد با قابلیت ویرایش در 114 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

فایل -بررسی -تاثیر- میزان مشارکت مردم - سازمان های مردم نهاد - تعهد سازمانی -عملکرد کارکنان -مؤسسات مردم نهاد -شهرستان دماوند

فهرست مطالب:

چکیده. 1

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1 مقدمه. 3

1-2 بیان مسأله. 4

1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش… 7

1-4 اهداف پژوهش… 8

1-4-1 هدف کلی.. 8

1-4-2 اهداف جزئی.. 9

1-5 چارچوب نظری.. 9

1-6 چارچوب نظری منتخب… 12

1-7 مدل مفهومی پژوهش… 11

1-8 فرضیات پژوهش… 12

1-9 قلمرو تحقیق.. 12

1-9-1 قلمرو موضوعی.. 12

1-9-2 قلمرو مکانی.. 12

1-9-3 قلمرو زمانی.. 12

1-10 تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها 12

1-10-1-1 مشارکت در سازمان های مردم نهاد. 13

1-10-2-1 تعهد سازمانی.. 14

1-10-2-2 عملکرد سازمانی.. 15

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش

2-1 مبانی نظری.. 18

2-1-1 ادبیات مربوط به سازمان های مردم نهاد. 18

2-1-1-1 تعریف سازمان مردم نهاد. 18

2-1-1-1-1 گروه اجتماعی.. 18

2-1-1-1-2 سازمان. 19

2-1-1-1-3 هویت غیر دولتی.. 20

2-1-1-1-4 حیثیت تعاون. 21

2-1-1-1-5 جهت گیری غیر انتفاعی.. 21

2-1-1-2 انواع سازمانهای مردم نهاد. 22

2-1-1-3 طبقه بندی بر حسب جهت گیری سازمانی.. 24

2-1-1-3-1 سازمان های دفاع از حقوق انسان ها 24

2-1-1-3-2 سازمانهای حمایت از محیط زیست… 25

2-1-1-3-3 سازمانهای امدادگر. 25

2-1-1-3-4 سازمانهای صنفی.. 25

2-1-1-3-5 سازمانهای هدایتی.. 25

2-1-1-4 پیشینه تاریخی سازمانهای مردمنهاد. 26

2-1-1-5 تاریخچه سازمان مردم نهاد در ایران. 27

2-1-1-6 ویژگی های سازمان های مردم نهاد. 30

2-1-1-7 مسئولیت های اخلاقی در سازمان های مردم نهاد. 31

2-1-1-8 ارزشهای اخلاقی در فعالیت سازمانهای مردم نهاد. 34

2-1-1-9 کارکردهای سازمان های مردم نهاد. 35

2-1-2 ادبیات مربوط به مشارکت… 37

2-1-2-1 مفهوم مشارکت… 37

2-1-2-2 مفهوم لغوی مشارکت… 37

2-1-2-3 مفهوم و معنای مشارکت… 38

2-1-2-4 فواید مشارکت… 38

2-1-3 ادبیات مربوط به تعهد سازمانی.. 39

2-1-3-1 مفهوم تعهد. 39

2-1-3-2 دیدگاه های مربوط به تعهد. 40

2-1-3-3 ابعاد تعهد سازمانی.. 45

2-1-3-4 اجزاء تعهد سازمانی.. 47

2-1-4 ادبیات مربوط به عملکرد سازمانی.. 47

2-1-4-1 تاریخچه و مفهوم عملکرد سازمانی.. 47

2-1-4-2 عملکرد زمینه ای (ضمنی). 49

2-1-4-3 کارآیی و اثربخشی.. 49

2-1-4-4 تعیین کننده های عملکرد. 50

2-1-4-5 عوامل مؤثر بر عملکرد سازمان. 50

2-2 پیشینه تحقیق.. 51

2-2-1 مروری بر تحقیقات داخلی.. 51

2-2-2 مروری بر تحقیقات خارجی.. 54

فصل سوم: روش تحقیق

3-1 مقدمه. 57

3-2 روش تحقیق.. 57

3-3 جامعه آماری.. 58

3-4 نمونه آماری و روش نمونه گیری.. 58

3-5 ابزار گردآوری اطلاعات.. 59

3-6 سنجش روائی و پایائی پرسشنامه. 60

3- 6-1 سنجش روائی.. 60

3-6-2 سنجش پایائی.. 60

3-7 روش تجزیه و تحلیل داده ها اطلاعات.. 61

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1 مقدمه. 63

4-2 توصیف یافته ها 63

4-2-1 توزیع افراد نمونه بر اساس جنسیت… 63

4-2-2 توزیع افراد نمونه بر اساس سن.. 64

4-2-3 توزیع افراد نمونه بر حسب وضعیت تأهل.. 66

4-2-4 توزیع افراد نمونه بر اساس نوع فعالیت انجمن.. 67

4-2-5 سابقه عضویت در انجمن.. 68

4-2-6 توزیع افراد نمونه بر حسب نوع عضویت… 69

4-2-7 توزیع افراد نمونه بر اساس وضعیت تحصیلات.. 70

4-2-7 توزیع افراد نمونه بر حسب متغیر مشارکت مردم در سازمانهای مردم نهاد. 71

4-2-8 توزیع افراد نمونه بر حسب متغیر تعهد سازمانی.. 72

4-2-9 توزیع افراد نمونه بر حسب متغیر عملکرد سازمانی.. 73

4-3 آمار استنباطی (آزمون فرضیات). 74

4-3-1 فرضیه اول. 75

4-3-2 فرضیه دوم. 76

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1 مقدمه. 78

5-2 خلاصه تحقیق.. 78

5-3 نتیجه گیری.. 79

5-4 محدودیت های پژوهش… 81

5-5 پیشنهادات تحقیق.. 81

5-5-1 پیشنهادات مبتنی بر نتایج تحقیق.. 81

5-5-2پیشنهادات برای تحقیقات آتی.. 82

منابع و مآخذ


فایل بررسی تاثیر میزان مشارکت مردم در سازمان های مردم نهاد بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان

مسئولیت پذیری سازمانی


مسئولیت پذیری چیست pdf


مسئولیت پذیری فردی


اثار و نتایج مسئولیت پذیری


نقش مسئولیت پذیری در موفقیت


تعریف مفهومی مسئولیت پذیری


مسئولیت شخصی چیست


درباره مسئولیت پذیری

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی